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Bankmanager in China schlägt Mitarbeiter wegen „schlechter Leistung“

In Changzhi Stadt von China, der Direktor einer Bank demütigt Mitarbeiter mit mehr Leistungseinbußen durch schlagen sie auf den Hintern. Bei einer kommerziellen Bank in China (Ländliche Geschäftsbank), die Vorstände haben das Recht, die Beamten vor dem Rest des Personals zu bestrafen, denn es nicht ausreichend produktiv war. Der Regisseur scheint zu sein mit einem großen Holz heftige und schmerzhafte Schläge Mitarbeitern anbieten möchten.

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4 Kommentare

  1. Nikos Tsounas sagt:

    sehr schöne Sitte, kommen sofort und in Griechenland

  2. Stratos Kostarelos sagt:

    Und der Direktor, der ; die hits; Ich sehe keinen einzigen Kunden, der verprügelt wird ....

    • Derwisch sagt:

      Ich habe als Tischarbeiter gearbeitet und Manager haben mehr „Holz“ gegessen, weil sie ihre Ziele nicht erreicht haben.

      • erik305 sagt:

        mit Tosa fängt Chiliarika p Dervisi junge m k machen Rohre! t-Thema ist, dass sie drei k Exinda nehmen ypallilakoi ( im Zusammenhang mit der Bank-Ergebnis) Herr Essen k Holz!