โรงพยาบาลเซ็นทรัลของคุตะวันตกของญี่ปุ่น, ใช้วิธีการเฉพาะเพื่อแยกศัลยแพทย์หนุ่มที่จะเข้าร่วมกับพนักงานของ. การตรวจสอบทักษะและความแม่นยำของหนุ่มผู้สมัคร, ผู้บริหารโรงพยาบาลมอบหมายบางทดสอบยากมาก.